• Start
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
    • Ver­än­de­rungs­pro­zes­se gestalten
    • Alt­las­ten ernst neh­men und aufarbeiten
  • Coa­ching
    • Coa­ching im Privatleben
    • Coa­ching im Beruf
  • Media­ti­on
    • Pri­va­te Kon­flik­te lösen
    • Unter­neh­mens­kon­flik­te klären
  • Pro­fil
    • Aus­bil­dung und Erfahrung
    • Refe­ren­zen
  • Kon­takt

Sie stim­men nicht über­ein — Selbst­hil­fe in Kon­flik­ten II

von Nothart Rohlfs | Apr 10, 2012 | Coaching, Konfliktarbeit, Selbstmanagement

Es gibt Men­schen, die kom­mu­ni­zie­ren in Urtei­len. Viel­leicht ken­nen Sie das. Sie haben einen Freund aus der Zeit Ihrer gemein­sa­men Aus­bil­dun­gen. Heu­te sehen Sie sich selten. Wenn Sie sich sehen, dann über­schwemmt er Sie mit Urtei­len. Er teilt Ihnen...

Ich krie­ge die Din­ge nicht auf die Rei­he… Selbst­hil­fe bei Pro­ble­men der Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on I

von Nothart Rohlfs | Mrz 15, 2012 | Coaching, Selbstmanagement

Ken­nen Sie das? Jemand steht vor einem Berg von Auf­ga­ben, die zu erle­di­gen sind, und die er sich selbst ein­tei­len kann, und bekommt es nicht geba­cken. Ent­we­der er oder sie wird schon fah­rig und ner­vös ange­sichts der schie­ren Quan­ti­tät, mit der er es zu...

Erfolg­rei­che Ent­schei­dun­gen — aber wie?

von Nothart Rohlfs | Feb 27, 2012 | Agile Organisationen, Coaching, Moderation, Selbstmanagement, Selbstorganisation im Team

Sie ste­hen schon län­ger vor einer Ent­schei­dung, die gefällt wer­den muss. Bis­her sind Sie zu kei­nem Ent­schluss gekom­men. — Als Team, Grup­pe, zusam­men­ar­bei­ten­de Gemein­schaft wol­len Sie eine Ent­schei­dung dar­über tref­fen, wie es mit Ihrer...

Wie mit dem Kol­le­gen klar­kom­men? — Selbst­hil­fe in Kon­flik­ten I

von Nothart Rohlfs | Feb 18, 2012 | Coaching, Konfliktarbeit, Selbstmanagement

Hin und wider gibt es im beruf­li­chen Leben Situa­tio­nen, die für Sie selbst ein­fach des­we­gen kon­flikt­ge­la­den sind, weil Sie mit bestimm­ten Eigen­schaf­ten Ihres Gegen­übers nicht klar kom­men. Sie kön­nen Ihr Gegen­über aber auch nicht abwählen.Haben Sie...

Kon­flikt­ar­beit mit einem stell­ver­tre­tend ima­gi­nier­ten Gegenüber

von Nothart Rohlfs | Dez 23, 2011 | Allgemein, Coaching, Konfliktarbeit

Die hier vor­ge­stell­te Arbeits­wei­se bewährt sich im orga­ni­sa­tio­na­len Kon­text in der Arbeit mit einer Kon­flikt­par­tei, die moti­viert ist, einen Kon­flikt ein­sei­tig auf­zu­ar­bei­ten, der aus ver­schie­dens­ten Grün­den nicht gemein­sam bear­bei­tet wird....
Nächste Einträge »

Neu­es­te Beiträge

  • Gutes Feed­back – wie geht das?
  • Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on im Team — Ent­schei­dungs­bil­dung IV
  • Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on im Team — Ent­schei­dungs­bil­dung III
  • Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on im Team — Ent­schei­dungs­bil­dung II
  • Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on im Team — Ent­schei­dungs­bil­dung I

The­men

  • Agile Organisationen (5)
  • Allgemein (3)
  • Coaching (11)
  • Geschichten (1)
  • Konfliktarbeit (7)
  • Moderation (2)
  • Selbstmanagement (10)
  • Selbstorganisation im Team (6)

Bei­trags­ar­chiv

  • Januar 2020 (1)
  • Februar 2016 (1)
  • Januar 2015 (1)
  • Oktober 2014 (2)
  • September 2014 (1)
  • Juni 2013 (2)
  • Mai 2013 (1)
  • April 2013 (1)
  • Juli 2012 (1)
  • April 2012 (2)
  • März 2012 (1)
  • Februar 2012 (2)
  • Januar 2012 (1)
  • Dezember 2011 (2)
  • November 2011 (1)

➔ Kontakt aufnehmen
➔ Themenbeiträge
➔ Links

➔ Impressum
➔ Datenschutz

  • Folgen
  • Start
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
    • Ver­än­de­rungs­pro­zes­se gestalten
    • Alt­las­ten ernst neh­men und aufarbeiten
  • Coa­ching
    • Coa­ching im Privatleben
    • Coa­ching im Beruf
  • Media­ti­on
    • Pri­va­te Kon­flik­te lösen
    • Unter­neh­mens­kon­flik­te klären
  • Pro­fil
    • Aus­bil­dung und Erfahrung
    • Refe­ren­zen
  • Kon­takt